二級煙草專賣管理師培訓、考核與監(jiān)督單項選擇題每日一練(2019.01.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在授課過程中，最直接、最有效的一種表達方式是（）

2 某地煙草專賣局把考核因素定為出勤、工作能力、工作業(yè)績、思想作風四項，每項各占一定的百分比，每個項下分上中下三個等級，根據(jù)相關指標明確扣分行為及程度，在各項因素下評分，最后匯總總分，作為考核結果。該煙草專賣局采取的是（）的考核辦法。

3 考核結果不容易達到公平合理的考核方法是（）

4 小王在某地煙草專賣局對執(zhí)法人員的績效考核中，被評定為不合格。單位領導根據(jù)這一結果認為小王不適合從事專賣稽查崗位的工作，將其調(diào)整到營銷部門。體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。

5 評估執(zhí)法人員受訓后是否掌握知識技能，是否改變了態(tài)度，是屬于對執(zhí)法人員（）層次的評估。

二級煙草專賣管理師培訓、考核與監(jiān)督單項選擇題每日一練(2019.01.19)