政府部門績效計(jì)劃是確定績效目標(biāo)、制定績效指標(biāo)，并得到行政工作人員認(rèn)可的過程。
是指政府在一定時(shí)間內(nèi)在績效方面期待實(shí)現(xiàn)的可考核的結(jié)果，包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益、質(zhì)量、回應(yīng)性、責(zé)任性等。
