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最新試題
擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。
題型：判斷題
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求，（）在任職期間，須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機制.加強三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
題型：多項選擇題
與客戶串通，提供不實對賬信息，情節(jié)嚴重的，給予記過至待崗處理。
題型：判斷題
依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行“四項制度”。下列屬于“四項制度”內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
三好銀行驗收分數(shù)計算實行千分制，由組織推動得分.考核標(biāo)準(zhǔn)得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權(quán)之和。
題型：判斷題
員工不得以違規(guī)為代價爭取業(yè)務(wù)機會和個人、小團體利益，對以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機會和不當(dāng)利益是不可接受的。
題型：判斷題
三好銀行驗收分值由哪幾部分組成（）。
題型：單項選擇題
受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。
題型：判斷題
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達不到合格分數(shù)線的，對其進行（）處理。
題型：單項選擇題
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險因素，形成風(fēng)險或損失的，可免予處理。
題型：判斷題