單項選擇題人力資本的效用與價值，通過學(xué)習(xí)、交流和示范，可以影響其他人力資本價值的發(fā)揮，增加企業(yè)內(nèi)外人力資本總量。這體現(xiàn)了人力資本的（）。

A.價值難以評估
B.流動性
C.收益不確定性
D.溢出性


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1.多項選擇題高級階段總部人力資源管理的作用主要體現(xiàn)在（）。

A.把握人力資源的總體政策
B.完善人力資源管理的組織體系、系統(tǒng)性策劃
C.組織與推進人力資源管理體系的建設(shè)
D.具體推進人力資源管理工作
E.在集團范圍內(nèi)推動企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理工作的整體協(xié)調(diào)與監(jiān)督

3.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)人力資源從業(yè)人員應(yīng)具備四個方面的才能，包括（）。

A.功能性才能
B.企業(yè)管理的才能
C.組織的才能
D.領(lǐng)導(dǎo)的才能
E.個人的才能

4.多項選擇題下列有關(guān)人力資源管理理論與人力資本理淪的關(guān)系描述正確的是（）。

A.現(xiàn)代人力資源管理理論是以人力資本理論為根據(jù)的
B.人力資本理論是人力資源管理理論的基礎(chǔ)部分和重要內(nèi)容
C.人力資源管理理論與人力資本理論差異不大，可以相互替代
D.人力資源理論是人力資本理論的基礎(chǔ)
E.兩者都是在研究人力作為生產(chǎn)要素在經(jīng)濟增長和發(fā)展理淪中的作用中產(chǎn)生的

5.單項選擇題以“人是整體的統(tǒng)一”為核心的假設(shè)是（）。

A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)

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