問答題闡述共同協(xié)商的主要作用。
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根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：單項選擇題
成熟的勞動關系大致形成于（）
題型：單項選擇題
獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
什么是工作時間和工作日？結合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關政策。
題型：問答題
對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
題型：單項選擇題
用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
題型：單項選擇題
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應考慮主要因素的是（）
題型：單項選擇題
對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：單項選擇題
下列屬于勞動者基本勞動義務的有（）
題型：多項選擇題
規(guī)范集體勞動關系法律基礎的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）
題型：單項選擇題