A.所設(shè)機構(gòu)和整個組織結(jié)構(gòu)都必須和其所承擔的任務(wù)和規(guī)模相適應(yīng)
B.使組織確實發(fā)揮它的效能
C.既不人浮于事,又不無人管事
D.機構(gòu)簡單
E.人員精干
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A.層次的設(shè)置和組織結(jié)構(gòu)的建立要以實現(xiàn)組織目標為導航
B.各層次都要以組織總目標為目標,把各自的目標置于總目標的統(tǒng)一之下
C.把組織活動的特點和參與組織活動的員工的特點結(jié)合起來
D.根據(jù)組織的實際需要決定集權(quán)與分權(quán)的程度
E.組織結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定性與適應(yīng)性之間取得平衡
A.實現(xiàn)股東財富最大化
B.實現(xiàn)組織的效率與效益
C.積聚組織成員的士氣
D.實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
E.使組織持續(xù)發(fā)展
A.以信息技術(shù)為支撐的人機一體化組織
B.信息時代的組織創(chuàng)新形式
C.在形式上,沒有固定的地理空間
D.在形式上,沒有時間限制
E.組織成員通過高度自律和高度的價值取向共同實現(xiàn)團隊目標
A.促進個人發(fā)展
B.滿足員工需要
C.形成融洽的各作關(guān)系
D.促進正式組織發(fā)展
E.與正式組織目標一致
A.立法機構(gòu)
B.慈善機構(gòu)
C.司法機構(gòu)
D.政府機構(gòu)
E.軍事機構(gòu)
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
來自于員工個人的壓力因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()