A.1
B.2
C.3
D.5
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A.一次性水杯低于3個(gè)的
B.一次性水杯低于5個(gè)的
C.一次性水杯低于10個(gè)的
D.一次性水杯低于15個(gè)的
A.3
B.4
C.5
D.6
A.蘆薈
B.仙人掌
C.月季花
D.發(fā)財(cái)樹
A.客戶視野或錄像
B.客戶視野
C.客戶視野及錄像
D.錄像
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的,發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。
受到解除勞動(dòng)合同處理的,可以重新錄用、聘用。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》,兩人或兩人以上共同實(shí)施違規(guī)行為的,按所負(fù)責(zé)任大小分別給予積分,其中一人被積分的,應(yīng)當(dāng)免除他人的積分。
《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)(修訂版)》違規(guī)處理考核中下列屬于扣分項(xiàng)的是:()
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》,違規(guī)行為已進(jìn)行積分處理的,不影響或抵消其他相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處罰。
農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度()次超過監(jiān)管指標(biāo)值的,日均存款增幅項(xiàng)扣10分。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數(shù),警告至記過處理。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅(jiān)持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機(jī)制.加強(qiáng)三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。