A.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
B.速動(dòng)比率
C.固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
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A.獲利能力
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力
C.抗風(fēng)險(xiǎn)能力
D.償債能力
A.動(dòng)態(tài)
B.靜態(tài)
C.歷史
D.現(xiàn)狀
A.價(jià)值活動(dòng)——經(jīng)營(yíng)資源——競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.經(jīng)營(yíng)資源——價(jià)值活動(dòng)——競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.經(jīng)營(yíng)資源——競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——價(jià)值活動(dòng)
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——價(jià)值活動(dòng)——經(jīng)營(yíng)資源
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。