單項選擇題對與組織期望不一致的行為進行批評或懲罰,從而抑制這種行為的再發(fā)生,是()。
A.正強化
B.負強化
C.組織強化
D.抑制強化
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1.單項選擇題你擁有并經(jīng)營著一項小的桌面排版與復(fù)印業(yè)務(wù),雇傭了25個員工。健康費用的提高已迫使你考慮取消給員工的健康與醫(yī)療方面的福利。你的決定會使員工關(guān)心()。
A.自尊的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.安全與可靠的需要
D.交往的需要
E.發(fā)展的需要
2.單項選擇題ERG理論中的關(guān)系需要相當(dāng)于馬斯洛需要層次理論中的()。
A.生理需要
B.愛和尊嚴(yán)的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.上述都不對
3.單項選擇題為了消除腐敗,廉潔為政,某部門除了大力提倡工作人員要求嚴(yán)格自律之外,還一直實行著一種崗位輪換制度,規(guī)定處級以上的干部在同一崗位上工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種()。
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
4.單項選擇題衡量績效之所以重要的原因在于()。
A.它給了工作人員一定的工作去完成
B.保持雇員工作的高度投入
C.它是找出計劃與實際績效之間偏差的途徑
D.它使管理人員知道何時工作已經(jīng)完成
5.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)中設(shè)置"利潤中心"、"成本中心"或"預(yù)算中心"的目的都是為了達到以下的哪個目的?()
A.分權(quán)
B.集中控制
C.信息溝通
D.統(tǒng)一指揮
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題