多項(xiàng)選擇題就職演說(shuō)詞的格式包括()

A.標(biāo)題
B.稱(chēng)謂
C.正文
D.落款


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你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題在競(jìng)選某一職務(wù)過(guò)程中,面向具有選舉權(quán)的選民而發(fā)表演說(shuō)的稿子是()

A.競(jìng)聘演講稿
B.競(jìng)招演講稿
C.競(jìng)選演講稿
D.就職演講稿

3.單項(xiàng)選擇題干部、職工在聘任過(guò)程中,為爭(zhēng)取聘任資格而發(fā)表演說(shuō)的稿子是()

A.競(jìng)聘演講稿
B.競(jìng)招演講稿
C.競(jìng)選演講稿
D.就職演講稿

4.多項(xiàng)選擇題公關(guān)文書(shū)的寫(xiě)作特點(diǎn)包括:()

A.語(yǔ)言表達(dá)上的委婉與準(zhǔn)確
B.情感表達(dá)上的真摯與真誠(chéng)
C.目標(biāo)要明確單一
D.內(nèi)容表達(dá)上要真實(shí)與客觀

5.多項(xiàng)選擇題求職信的正文應(yīng)該交待的求職者的基本情況包括()

A.年齡、性別、學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等基本情況
B.工作成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、外語(yǔ)水平、敬業(yè)精神等獨(dú)特情況。
C.愿望與要求
D.家庭住址

最新試題

管理建議書(shū)正文中提出建議要具有可操作性,提出建議時(shí)可以加上解決方案,這樣更易于接受和改進(jìn)。

題型:判斷題

管理建議書(shū)的正文不能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的提出管理方面存在的問(wèn)題,最好另附文件說(shuō)。

題型:判斷題

文化創(chuàng)意產(chǎn)品推介書(shū)只能寫(xiě)作于產(chǎn)品完成最終設(shè)計(jì)或者制造之前。

題型:判斷題

內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的開(kāi)頭包括審計(jì)工作的開(kāi)展情況、會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任三個(gè)部分。

題型:判斷題

文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)要寫(xiě)清本產(chǎn)品的尺寸,重量,材質(zhì),包裝,所需的工藝等要求,文字介紹之外不需附上設(shè)計(jì)圖紙。

題型:判斷題

下列哪項(xiàng)不屬于文化創(chuàng)意產(chǎn)品推介書(shū)的結(jié)構(gòu)內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于名勝解說(shuō)詞的結(jié)構(gòu),適用于邊賞景邊解說(shuō)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

真實(shí)是撰寫(xiě)說(shuō)明書(shū)必須遵循的基本準(zhǔn)則,通俗易懂也是撰寫(xiě)說(shuō)明書(shū)不容忽視的。

題型:判斷題

交往式備忘錄是記錄業(yè)務(wù)往來(lái)或者人際交往之間的事務(wù),要求記錄真實(shí)具體。

題型:判斷題

名勝解說(shuō)詞一般采用“流動(dòng)性”結(jié)構(gòu),移步換景,這種結(jié)構(gòu)多適用于對(duì)景點(diǎn)的綜合解說(shuō),比較講究整體性和完整性。

題型:判斷題