A.計劃
B.信息
C.主題
D.模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.談判經(jīng)驗
B.談判技巧
C.盲目自信
D.誠心誠意
A.利益主體
B.各方態(tài)度
C.具體內(nèi)容
D.各方方針
A.提高
B.降低
C.調(diào)整
D.取消
A.宏觀
B.對手
C.客戶
D.公司
A.單個
B.兩個
C.多個
D.所有
最新試題
下列選項中,屬于觀察調(diào)查的缺點的是()。
對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報告的時間是()。
(),調(diào)查對象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費大量的人力、物力和時間。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠近。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
()是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展的市場營銷
()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。
()是指通過協(xié)調(diào)所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標(biāo)。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓(xùn)活動就越為有利。