A.職業(yè)
B.職務(wù)
C.業(yè)務(wù)
D.范圍
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A.總體工程
B.分體工程
C.綜合任務(wù)
D.具體任務(wù)
A.學(xué)歷不高
B.拜金主義
C.欺騙欺詐
D.是非不分
A.綜合
B.分層
C.篩選
D.將來
A.增強(qiáng)
B.削弱
C.危害
D.降低
A.職業(yè)分類
B.職業(yè)觀念
C.職業(yè)理想
D.職業(yè)技能
最新試題
()指標(biāo)是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費(fèi)者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
()主要的到達(dá)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會(huì)產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
()是評(píng)價(jià)營(yíng)銷策劃方案是否可行的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,以下不正確的是()。
不能以購買者購買行為的特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來劃分市場(chǎng)。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)"質(zhì)量”的衡量方式。