多項(xiàng)選擇題制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中調(diào)查實(shí)施階段的工作任務(wù)內(nèi)容包括()

A.搜集調(diào)查資料
B.研究調(diào)查資料
C.組建調(diào)查隊(duì)伍
D.形成調(diào)查報(bào)告
E.整理調(diào)查資料


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1.多項(xiàng)選擇題()調(diào)查方法等都是制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中確定調(diào)查計(jì)劃的主要內(nèi)容。

A.問卷設(shè)計(jì)
B.調(diào)查的目的
C.調(diào)查對(duì)象和范圍
D.編寫調(diào)查日志
E.調(diào)查的內(nèi)容

2.多項(xiàng)選擇題制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究的常用方法包括()

A.邏輯分析
B.經(jīng)驗(yàn)判斷
C.試驗(yàn)調(diào)查
D.全面普查
E.編寫日志

3.多項(xiàng)選擇題制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中擬定調(diào)查提綱的過程包括()

A.內(nèi)容
B.項(xiàng)目
C.概念
D.試驗(yàn)
E.篩選

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的供求對(duì)等原則不包括()

A.由于供大于求,一般情況下勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)要小于求職者數(shù)據(jù)
B.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)必須等于求職者數(shù)據(jù)
C.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)與求職者數(shù)據(jù)保持大體相當(dāng)
D.勞動(dòng)力需求數(shù)據(jù)與求職考數(shù)據(jù)保持同一來源、同一口徑

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題