多項(xiàng)選擇題分析單位和()都是勞動(dòng)保障協(xié)理員在問(wèn)卷調(diào)查實(shí)施時(shí)所執(zhí)行的基本程序內(nèi)容。

A.專(zhuān)家評(píng)估
B.分發(fā)問(wèn)卷
C.整理、審查問(wèn)卷
D.回收問(wèn)卷
E.編寫(xiě)調(diào)查日志


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1.多項(xiàng)選擇題在信息采集中,勞動(dòng)保障協(xié)理員設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的提問(wèn)方式所應(yīng)遵循的常用規(guī)則包括()

A.要盡量使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
B.問(wèn)題要盡量簡(jiǎn)短
C.不要使用否定形式提問(wèn)
D.問(wèn)題不能帶有傾向性
E.避免雙重含義的問(wèn)題

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查訪問(wèn),按問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)和填答方式劃分所設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的基本類(lèi)型包括()

A.抽樣調(diào)查問(wèn)
B.自由型問(wèn)卷
C.標(biāo)準(zhǔn)型問(wèn)卷
D.訪問(wèn)問(wèn)卷
E.典型調(diào)查問(wèn)卷

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查訪問(wèn)做好調(diào)查日志應(yīng)遵守的基本原則包括()

A.被調(diào)查對(duì)象的完整資料
B.要有選擇的記錄
C.要簡(jiǎn)明扼要
D.要有基本要件
E.必須當(dāng)場(chǎng)記錄

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查訪談過(guò)程中語(yǔ)言控制的常用方法包括()

A.提問(wèn)的方式
B.題目轉(zhuǎn)換
C.對(duì)問(wèn)題的追問(wèn)
D.引導(dǎo)性提問(wèn)
E.合乎時(shí)宜地插話

最新試題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題