多項(xiàng)選擇題退休人員自我管理和互助服務(wù)組織經(jīng)費(fèi)管理制度指出,對(duì)開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)要根據(jù)()合理確定經(jīng)費(fèi)限額。

A.活動(dòng)時(shí)間
B.參加人數(shù)
C.活動(dòng)形式
D.活動(dòng)性質(zhì)
E.活動(dòng)地點(diǎn)


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2.多項(xiàng)選擇題退休人員自我管理和互助服務(wù)組織例會(huì)制度要求,通過()了解社會(huì)化管理服務(wù)工作開展情況。

A.定期召開自管組織小組長(zhǎng)會(huì)議
B.不定期召開自管組織小組長(zhǎng)會(huì)議
C.各小組定期召開會(huì)議
D.各小組不定期召開會(huì)議
E.召集所有退休人員定期召開會(huì)議

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于退休人員自我管理和互助服務(wù)組織管理制度內(nèi)容的是()

A.例會(huì)制度
B.人員管理制度
C.特殊報(bào)告制度
D.定期培訓(xùn)制度
E.經(jīng)費(fèi)管理制度

4.多項(xiàng)選擇題退休人員需求跟蹤管理的步驟包括()

A.分析文體娛樂需求
B.分析醫(yī)療保健需求
C.跟蹤基本需求變化
D.跟蹤基本信息變化
E.分析養(yǎng)老金水平變化

5.多項(xiàng)選擇題退休人員狀況的跟蹤管理內(nèi)容不包括跟蹤()

A.子女就業(yè)情況變化
B.健康狀況
C.人員調(diào)整
D.基本信息變化
E.宗教信仰變化

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬(wàn)元。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題