問答題訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則是什么?
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省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
題型:判斷題
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
題型:判斷題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
題型:判斷題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
題型:判斷題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
題型:判斷題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。
題型:判斷題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
題型:判斷題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
題型:判斷題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
題型:判斷題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
題型:判斷題