A.殘疾人群休
B.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人
C.新成長(zhǎng)勞動(dòng)力
D.城市郊區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非群體
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A.及時(shí)性原則
B.針對(duì)性原則
C.具體性原則
D.跟蹤性原則
A.功能多元化
B.服務(wù)制度化
C.隊(duì)伍專業(yè)化
D.手段信息化
A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率顯著降低
B.勞動(dòng)者和用人單位市場(chǎng)主體地位真正確立
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制靈活，功能完善
D.政府促進(jìn)就業(yè)、扶持困難群體就業(yè)的政策和服務(wù)體系形成
A.促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育和發(fā)展
B.促進(jìn)用人單位和求職者的相互選擇
C.促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)
D.幫助社會(huì)各群體就業(yè)，保持社會(huì)穩(wěn)定
A.殘疾人
B.享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ洗龅娜藛T
C.所有失業(yè)者
D.登記失業(yè)人員
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。