單項(xiàng)選擇題在20世紀(jì)100年的時(shí)間里,財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷了5次飛躍性變化,其中第一次變化指的是()。

A.籌資管理理財(cái)階段
B.資產(chǎn)管理理財(cái)階段
C.投資管理理財(cái)階段
D.通貨膨脹理財(cái)階段


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于干部崗位工作量衡量因素的是()。

A.工作的難易程度
B.勞動(dòng)技能
C.工作環(huán)境
D.責(zé)任輕重程度
E.任職資格

2.多項(xiàng)選擇題組織成員離職率過高會(huì)對一個(gè)組織的正常運(yùn)作造成很大影響,這些影響主要體現(xiàn)在哪些方面?()

A.有用人才的流失
B.招募費(fèi)用的提高
C.選聘的成本增加
D.培訓(xùn)費(fèi)用的成本增加
E.組織的效率降低

3.多項(xiàng)選擇題一般而言,對一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)合理性的分析,主要從以下哪些方面進(jìn)行?()

A.年齡結(jié)構(gòu)
B.智能結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.知識(shí)結(jié)構(gòu)
E.個(gè)性性格結(jié)構(gòu)

4.多項(xiàng)選擇題馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,生產(chǎn)要素包括()。

A.勞動(dòng)對象
B.勞動(dòng)資源
C.勞動(dòng)者
D.資本
E.技術(shù)信息

5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,哪些屬于組織文化的精神層?()

A.組織目標(biāo)
B.組織哲學(xué)
C.組織精神
D.組織道德
E.組織風(fēng)氣

最新試題

首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會(huì)并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于審計(jì)的職能,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在使用權(quán)益集合法的時(shí)候,母公司對子公司的投資應(yīng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)合并的類型有()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于管理的決策角色?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí),需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()

題型:單項(xiàng)選擇題

有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

一般來說,組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題