A.安全保衛(wèi)科
B.技術(shù)管理科
C.采購科
D.財會科
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A.改良式變革
B.計(jì)劃式變革
C.“風(fēng)平浪靜”式變革
D.“急流險灘”式變革
A.主觀概率
B.先驗(yàn)概率
C.客觀概率
D.經(jīng)驗(yàn)概率
A.命令型群體
B.生產(chǎn)線上的裝配小組
C.交叉功能型群體
D.利益群體
A.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異性
B.降低成本
C.實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)
D.加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的控制
A.顧客
B.供應(yīng)者
C.競爭者
D.同盟者
E.稅務(wù)財政部門
最新試題
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動,與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是()。
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯誤的是()。
根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯誤的是()。
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級。
一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對中間商的促銷工具是()。
設(shè)計(jì)崗位評價的()是崗位評價中最主要的工作。
下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會的方法有()。