A.人的行為來源于人的動機
B.人的動機產(chǎn)生于人的需要
C.行為是人在動機支配下的外在表現(xiàn)
D.動機是對需要的滿足程度
E.行為的保持與鞏固,需要借助于強化內(nèi)在動機
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.總量
B.宏觀
C.中觀
D.微觀
E.分量
A.學(xué)校及其它教育培訓(xùn)單位的教育
B.社會教育
C.家庭教育
D.政府教育
A.崗位評價
B.崗位分析
C.崗位分類
D.崗位規(guī)范
A.才能低活力也低的人
B.才能高活力也高的人
C.才能高活力低的人
D.才能低活力高的人
最新試題
以下哪些屬于管理的決策角色?()
進(jìn)行初始股權(quán)界定時,需要哪些計算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()
下列各項中,屬于企業(yè)財務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。
一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé):(1)日常工作計劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項工作中,屬于控制職能的工作的是()。
下列選項表述的方式中,針對中間商的促銷工具是()。
設(shè)計崗位評價的()是崗位評價中最主要的工作。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計?()