A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢
B.按人的行為模式
C.按心理活動的某種傾向性
D.按思想行為的獨(dú)立性
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A.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.梅雷迪思•拜爾賓
B.羅伯特•寶爾斯
C.梅奧
D.弗倫奇和雷文
A.選舉制
B.薦任制
C.考選制
D.聘任制
E.任命制
A.科學(xué)性原則
B.超前性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.實(shí)踐性原則
A.認(rèn)識形象
B.人格形象
C.視聽形象
D.教育形象
E.個體形象
最新試題
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
在使用權(quán)益集合法的時候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是（）。