多項選擇題激勵從形式可劃分為()。
A.正激勵
B.負激勵
C.內激勵
D.外激勵
E.相互激勵
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1.多項選擇題下列選項中,哪些是引起企業(yè)員工橫向流動的原因?()
A.組織結構調整
B.適應個人的知識和能力
C.配合組織的工作需要
D.工作輪換
E.緩和人員沖突
2.單項選擇題人力資源的供給和需求,包括()層面和()內容的關系。
A.三;一
B.二;三
C.三;二
D.四;三
3.多項選擇題職工努力工作可能取決于下列哪些因素?()
A.估計自己作出的努力能達到或超出管理目標的可能性
B.達到目標獲得獎償?shù)目赡苄?br />
C.外在報酬滿足需求的可能性
D.工作中滿足心理需求的可能性
E.對這些需求的滿足所做的評價
4.單項選擇題考核與考績是兩個容易混淆的概念,下列關于其區(qū)別的描述,不正確的是()。
A.考核的涵義比考績廣泛
B.考核制度比考績制度產生的歷史長
C.考核制度比考績制度考察的范圍更廣
D.考核制度比考績制度考察的內容要少
5.單項選擇題人力資源的質量包括兩個方面,分別是人力資源特質和人力資源的()。
A.構成
B.適應性
C.科技含量
D.能力水平
最新試題
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能?()
題型:單項選擇題
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
題型:多項選擇題
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。
題型:多項選擇題
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻是()。
題型:單項選擇題
一般來說,組織對領導者技術能力的要求領導者所處的管理層次成()。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有()。
題型:多項選擇題
下列關于人力資源的表述,正確的是()。
題型:單項選擇題
下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有()。
題型:多項選擇題
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
題型:單項選擇題
下列關于審計與企業(yè)財務會計關系的表述中,正確的是()。
題型:多項選擇題