A.審計(jì)署制定的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則
B.中注協(xié)制定的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則
C.財(cái)政部制定的財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范
D.中注協(xié)制定的財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范
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A.專用基金
B.現(xiàn)有的固定資產(chǎn)與物資
C.結(jié)余的盈余公積金
D.商標(biāo)權(quán)
E.尚未上繳的稅金或利潤
A.利益激勵原則
B.合法性原則
C.積累優(yōu)先原則
D.按勞分配原則
E.利益兼顧原則
A.作為遞延損益，單獨(dú)列項(xiàng)反映
B.作為遞延資產(chǎn)，單獨(dú)列項(xiàng)反映
C.作為合并商譽(yù)處理，單獨(dú)列項(xiàng)反映
D.列為合并價(jià)差，單獨(dú)列項(xiàng)反映
A.生產(chǎn)操作崗位
B.裝卸、運(yùn)輸?shù)容o助崗位
C.教育培訓(xùn)等崗位
D.后勤服務(wù)崗位
E.工程技術(shù)崗位
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.監(jiān)督
E.決策
最新試題
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
設(shè)計(jì)崗位評價(jià)的（）是崗位評價(jià)中最主要的工作。
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
下列情形中不應(yīng)納入合并會計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。