A.管理職能
B.組織
C.管理對象
D.管理活動
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A.才能和知識
B.決策力與影響力
C.權(quán)力與威信
D.品德與智力
A.部門劃分
B.職務(wù)設(shè)計與分析
C.人員的激勵
D.組織目標(biāo)的分解
A.科學(xué)決策
B.合理預(yù)測
C.正確實施
D.及時反饋
A.控制
B.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
C.人員配備
D.組織
A.組織規(guī)模很大
B.活動具有一定的分散性
C.高層對低層的決策控制程度低
D.企業(yè)內(nèi)部政策具有統(tǒng)一性
最新試題
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是（）。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會的方法有（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
在使用權(quán)益集合法的時候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
下列關(guān)于審計與企業(yè)財務(wù)會計關(guān)系的表述中，正確的是（）。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。