A.沒(méi)有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間
B.沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)和投入資本的關(guān)系
C.沒(méi)有考慮到利潤(rùn)的獲得和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小
D.沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)與企業(yè)規(guī)模大小的關(guān)系
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A.產(chǎn)生合并價(jià)差
B.需要對(duì)合并價(jià)差單獨(dú)處理
C.不產(chǎn)生合并價(jià)差
D.不可以通過(guò)權(quán)益合并的方法來(lái)修改母公司的留存收益
A.歷史標(biāo)準(zhǔn)
B.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
C.公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
A.順流銷(xiāo)售所形成的集團(tuán)內(nèi)未實(shí)現(xiàn)損益
B.全資子公司與母公司之間逆流銷(xiāo)售所形成的集團(tuán)內(nèi)部未實(shí)現(xiàn)損益
C.根據(jù)母公司理論編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，順流銷(xiāo)售所形成的集團(tuán)內(nèi)部未實(shí)現(xiàn)損益
D.根據(jù)母公司理論編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，逆流銷(xiāo)售所形成的集團(tuán)內(nèi)部未實(shí)現(xiàn)損益
A.比例計(jì)算法
B.余額計(jì)算法
C.因素分析法
D.定額日常計(jì)算法
E.指標(biāo)對(duì)比法
A.領(lǐng)導(dǎo)職能
B.計(jì)劃職能
C.控制職能
D.組織職能
最新試題
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來(lái)越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫(huà)更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中，正確的是（）。
下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。
首先選擇若干經(jīng)銷(xiāo)商并檢查其每周銷(xiāo)售情況；然后舉辦展銷(xiāo)會(huì)并測(cè)量其可能的銷(xiāo)售額；最后將該銷(xiāo)售額與以前的銷(xiāo)售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。
銷(xiāo)售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷(xiāo)售人員的責(zé)任。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。