內(nèi)部審計部門在開展以下哪項工作時,適合應(yīng)用在醫(yī)療福利方面擁有專業(yè)知識和技術(shù)的咨詢專家?()
Ⅰ、審計公司對包括醫(yī)療福利在內(nèi)的退休福利負債的估算;
Ⅱ、將公司醫(yī)療福利計劃的成本與行業(yè)其他計劃的成本進行比較;
Ⅲ、對人員進行培訓(xùn),以便在公司的主要部門開展對醫(yī)療福利成本的審計。
A.只有Ⅰ是對的。
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的。
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A.減輕過重的管理責(zé)任,建立有效的控制。
B.安全防護委托給組織的資源。
C.確保財務(wù)和經(jīng)營信息的可靠性和完整性。
D.評價并改進控制過程的有效性。
A.口頭訓(xùn)斥內(nèi)部審計師。
B.立即解聘這位內(nèi)部審計師,并向IIA通報。
C.由于這位內(nèi)部審計師沒有從此事中獲益,因此不采取措施。
D.告知IIA的審計委員會并根據(jù)公司的政策采取人事措施。
A.負責(zé)的內(nèi)部審計師、熟悉運營細節(jié)并有權(quán)采取糾正措施的管理層的代表。
B.首席審計執(zhí)行官與負責(zé)所審核活動或部門的管理人員。
C.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計師、日常負責(zé)所審核活動或部門的工作人員。
D.在現(xiàn)場工作的助理內(nèi)部審計師與負責(zé)所審核活動或部門的管理人員。
A.計劃和溝通。
B.溝通和組織。
C.計劃和決策過程。
D.組織和決策過程。
最新試題
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()
作為年度風(fēng)險評估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是()