A.擴(kuò)展審計(jì)程序來確定是否有理由進(jìn)行調(diào)查。
B.向最高管理層報(bào)告舞弊的可能性，并詢問他們希望怎樣繼續(xù)審計(jì)活動(dòng)。
C.向外部法律顧問咨詢，來決定如何采取行動(dòng)，包括確保擬實(shí)施的審計(jì)方案從法律角度上看是可行的。
D.將情況報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)以便聘請(qǐng)外部專家來幫助進(jìn)行可能舞弊的調(diào)查。
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A.如果出現(xiàn)危險(xiǎn)信號(hào)，審計(jì)師應(yīng)該發(fā)現(xiàn)舞弊。
B.審計(jì)師應(yīng)該擁有充分知識(shí)，正確識(shí)別表明可能已發(fā)生舞弊的有關(guān)跡象。
C.審計(jì)師應(yīng)該發(fā)現(xiàn)姑息舞弊發(fā)生的控制薄弱環(huán)節(jié)。
D.審計(jì)師應(yīng)該擁有充分只是評(píng)估舞弊跡象，以確定是否應(yīng)該開展舞弊調(diào)查。
對(duì)于舞弊風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估正確的是：（）
Ⅰ.管理層越權(quán)；
Ⅱ.治理成效；
Ⅲ.舞弊三角
Ⅳ.可能性，意義和普遍性風(fēng)險(xiǎn)。
A.只有Ⅱ。
B.只有Ⅳ。
C.只有Ⅰ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
A.管理人員把公司的旅游娛樂基金用于一些值得懷疑的活動(dòng)上。
B.公司在采購(gòu)活動(dòng)中，選取了許多不同層次的供應(yīng)商。
C.人事管理職員偽造職工工資花名冊(cè)。
D.款項(xiàng)撥給了可能與總經(jīng)理有關(guān)的公司，或者是不屬于公司章程中規(guī)定的公司。
A.審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
B.不合規(guī)的負(fù)面后果
C.針對(duì)抽樣樣本開展審計(jì)程序的成本
D.得出不正確審計(jì)結(jié)論的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平
A.要求所有的采購(gòu)都要在經(jīng)授權(quán)的供貨商清單中選擇供貨商，該清單由負(fù)責(zé)簽發(fā)采購(gòu)訂單的人獨(dú)自保存。
B.依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，要求只能對(duì)事前批準(zhǔn)的供貨商支付采購(gòu)款。
C.要求合同附有供應(yīng)產(chǎn)品零部件的所有主要供貨商。
D.要求一個(gè)月的總采購(gòu)額不得超過該月的預(yù)算采購(gòu)額。
最新試題
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是：（）
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣？（）
某位高級(jí)管理成員是所審核經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的主管的上級(jí)之一，他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級(jí)管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是（）。
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止（）。
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍，這表明（）。
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài)，也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說兩項(xiàng)基本修煉。
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個(gè)人面談的描述是正確的？（）