單項選擇題

在具體的審計業(yè)務中,內部審計師發(fā)現(xiàn)管理層確定的衡量目標是否實現(xiàn)的標準不充分或不存在,下列措施恰當?shù)氖牵海ǎ?br /> Ⅰ.審計師將該發(fā)現(xiàn)向管理層報告,建議采取恰當?shù)臉藴?br /> Ⅱ.建議管理層采取替代性標準,如可接受的同行業(yè)先進企業(yè)的標準
Ⅲ.內部審計師應該同管理層一起開發(fā)適當?shù)脑u價標準,
Ⅳ.選擇同審計業(yè)務目標一致的公認標準,向管理層做系統(tǒng)闡述,與管理層達成一致意見

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


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3.單項選擇題下列選控制中,最能防止訂貨量可能超過需求量風險的是?()

A.在被入庫保存前,由檢查部門提供驗收報告。
B.在請購單被提交給采購部門之前由部門主管進行審查。
C.只有在驗收部門在收到原始采購訂單之后才對待驗收商品進行入庫。
D.當計算機提示存貨水平過低時由采購部門進行訂貨。

4.單項選擇題在準備工作安排時,首席審計執(zhí)行官可以運用風險分析。下列選項中,在開展風險分析時不予以考慮的是:()

A.最近一次業(yè)務的日期與結果。
B.對風險、風險管理和控制過程的有效性的最新評估。
C.內部審計師的實用技能。
D.審計人員的變動與能力。

5.單項選擇題在下列情況中,內部審計師有理由質疑采購職能控制的充分性的是?()

A.由應付賬款部門自己編制支付文件。
B.訂貨單的原件和復印件寄給買主,復印件返回給采購部門以獲得承認。
C.將驗收報告提交給采購部門,在那里將它們與采購訂單相配比,然后送到應付賬款部門。
D.未支付的買方文件和永續(xù)存貨紀錄被分別保存。

最新試題

審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()

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審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。

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監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關資產(chǎn)盤點的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”

題型:判斷題

下列抽樣結果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風險最小。

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某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領域的主管的上級之一,他要求查看有關審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是()。

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當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時,以下()項是最有效率的信息來源。

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審計報告中應該包括審計建議,這是為了:()

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一名銀行內部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質押物支持,是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡,以及是否恰當?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標的審計程序是()。

題型:單項選擇題

以下哪項對特定的內部審計業(yè)務所需要確定的監(jiān)督程度內容作出了表述?()

題型:單項選擇題