A.公司控制機制包括內部機制和外部機制。
B.股東股利的分配方案是公司控制機制的組成部分。
C.與董事會相比公司的內部化審計師對公司治理要承擔更多的責任。
D.因員工優(yōu)先認股權或員工股票紅利而導致的股東財富稀釋屬于會計問題不屬于公司治理問題。
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A.ISO14000是關于社會責任的一系列國際標準,旨在促進員工對社會責任的共同理解。
B.報告企業(yè)社會責任時應既報告正面信息,也報告負面信息。
C.組織應將企業(yè)的社會責任原則嵌入其業(yè)務流程。
D.內部審計師可以對企業(yè)發(fā)表的社會責任報告提供確認服務。
A.ISO14000系列標準體現(xiàn)了國際環(huán)境保護領域的“末端控制”思路。
B.ISO14000些列標準不強制要求組織實施。
C.ISO14000系列標準建立了絕對量和具體的技術要求以滿足各種組織的要求。
D.ISO14000系列標準只適用于營利性的各種企業(yè)。
A.評估組織收集的信息及收集方法是否恰當。
B.為組織制定恰當?shù)碾[私管理方案。
C.評價組織對信息的使用是否合規(guī)。
D.請第三方專家協(xié)助評估組織的隱私框架。
A.經(jīng)濟合作與共同發(fā)展標準。
B.這些國家的隱私性法律不共享共同的基礎。
C.公平信息原則(FIPS)。
D.自我約束。
A.生產(chǎn)的商品沒有消費者。
B.設備損毀。
C.員工生命財產(chǎn)安全。
D.員工可能無法及時匯報工作。
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