A.盡量讓該助理審計師不參與和業(yè)務(wù)客戶的溝通，而參加其他審計活動
B.在溝通時讓一位資深內(nèi)部審計人員在旁邊指導(dǎo)
C.在平時給予該助理審計師指導(dǎo)，增加溝通訓(xùn)練以提高交流技巧
D.請求業(yè)務(wù)客戶的諒解，舉行會議與業(yè)務(wù)客戶溝通
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為了促進(jìn)內(nèi)部審計部門進(jìn)行質(zhì)量保障和改進(jìn)工作，某內(nèi)部審計師要開展持續(xù)評估，那么下列哪項是內(nèi)部審計師需要考慮的工作環(huán)節(jié)：（）
①持續(xù)的監(jiān)督
②實施客戶滿意度調(diào)查以獲取反饋
③分析業(yè)績措施
④將預(yù)算審計時間和實際審計時間進(jìn)行比較
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
A.完整性
B.存在性
C.真實性
D.合理性
A.業(yè)績考評和獎勵政策是組織控制環(huán)境的組成部分，應(yīng)該在完善內(nèi)部控制時予以考慮
B.業(yè)績考評體系不是組織控制系統(tǒng)的組成部分，不應(yīng)將其作為控制系統(tǒng)報告時予以考慮
C.對業(yè)績考評體系的審查應(yīng)該獨立于對獎勵政策的審計
D.業(yè)績考評和獎勵政策是管理層監(jiān)督的內(nèi)容，內(nèi)部審計師不予以關(guān)注
A.賒銷部門負(fù)責(zé)對賒銷客戶的信用等級進(jìn)行審核
B.沒有滿足賒銷要求的客戶應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付現(xiàn)金
C.銷售部門的管理層負(fù)責(zé)確定客戶的信用等級
D.財務(wù)委員會根據(jù)經(jīng)營狀況定期調(diào)整賒銷客戶的標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)部控制能夠保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)
B.內(nèi)部控制是為保證企業(yè)目標(biāo)而實施的程序和政策
C.決策中可能發(fā)生的判斷錯誤屬于內(nèi)部控制制度的固有局限性
D.內(nèi)部控制是實現(xiàn)控既定目標(biāo)的手段，而非結(jié)果
最新試題
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）