單項選擇題某內(nèi)部審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn),某老員工在利用公司的資源進(jìn)行學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝,并取得了生產(chǎn)工藝方面的專利權(quán)。雖然該員工從事的業(yè)務(wù)與生產(chǎn)工藝無關(guān),并且公司也沒有這方面的相關(guān)規(guī)定,所以該部門經(jīng)理就沒有在意。該內(nèi)審師了解這種情況就沒有報告該員工的這一事實(shí),所以該內(nèi)部審計師的行為:()

A.違背了《職業(yè)道德規(guī)范》,因?yàn)樵搩?nèi)部審計師沒有詢問過審計經(jīng)理是否應(yīng)該進(jìn)行披露
B.是合理的,因?yàn)樵摬块T經(jīng)理并沒有追究其利用公司資源的過錯
C.既違背了《職業(yè)道德規(guī)范》又違反了《標(biāo)準(zhǔn)》,因?yàn)闆]有對員工的行為進(jìn)行合理的披露
D.是合理的,因?yàn)樵搯T工的行為并沒有違反公司的政策


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1.單項選擇題大多數(shù)的公司會制定自己的職業(yè)道德行為守則,比如某公司的職業(yè)道德行為守則中規(guī)定"員工應(yīng)該為公司選擇優(yōu)秀合理的供應(yīng)商,不得私自收取供應(yīng)商超過100元的禮物和贈品",這一條文旨在:()

A.控制員工收取禮物的情況,杜絕出現(xiàn)員工利用公司利益為自己謀私利的事件
B.防止員工開發(fā)過多的供應(yīng)商
C.讓員工主動承認(rèn)自己接受過多的禮物饋贈,并將收取的款項上交
D.讓員工在選擇供應(yīng)商時選擇那些誠信度較高的商家

2.單項選擇題某國際注冊內(nèi)部審計師并沒有從事內(nèi)部審計的相關(guān)工作,而是作為某公司的一名人力資源的面試官為公司選拔優(yōu)秀的員工。經(jīng)后期工作反饋,說明該內(nèi)部審計師選拔的員工均有良好的專業(yè)能力和實(shí)務(wù)能力,在工作上均出類拔萃,為答謝內(nèi)部審計師,受聘人員贈送他一份貴重的禮物。那么該內(nèi)部審計師應(yīng)該:()

A.接受該禮物,因?yàn)楠剟畎l(fā)生在選拔員工之后,并不違反組織的行為規(guī)則
B.接受該禮物,因?yàn)樵搩?nèi)部審計師并沒有從事與內(nèi)部審計有關(guān)的工作
C.拒絕該禮物,因?yàn)檫x拔優(yōu)秀員工本就是其應(yīng)該做的,而且《職業(yè)道德規(guī)范》的行為準(zhǔn)則中明確禁止接受禮物
D.拒絕該禮物,因?yàn)檫@份太過貴重,如果是一般禮物即可接受

3.單項選擇題國際注冊內(nèi)部審計師協(xié)會的《職業(yè)道德規(guī)范》所允許的行為是:()

A.某國際內(nèi)部審計師在通過考試后,也參與大量實(shí)務(wù)工作,有較強(qiáng)的工作能力,故而覺得不用再學(xué)習(xí)新知識以提高自己的專業(yè)能力
B.某國際內(nèi)部審計師接受了一項環(huán)境審計的工作,盡管以前并沒有接觸過這方面的工作,也沒有這方面的知識
C.接受某位被審計單位給予的正常的審計費(fèi)用
D.不向?qū)徲嬑瘑T會報告有關(guān)非法行為的重大發(fā)現(xiàn),因?yàn)楣芾懋?dāng)局已經(jīng)表示會處理這這些問題

4.單項選擇題下列選項中,關(guān)于《職業(yè)道德規(guī)范》中的行為規(guī)則的說法不正確的是:()

A.行為規(guī)則為內(nèi)部審計實(shí)務(wù)提供了基本準(zhǔn)則
B.行為規(guī)則是《職業(yè)道德規(guī)范》的細(xì)化,具體指導(dǎo)內(nèi)部審計實(shí)務(wù)怎樣做
C.行為規(guī)則是幫助內(nèi)部審計師開展審計工作的指南
D.在運(yùn)用行為規(guī)則時,內(nèi)部審計師應(yīng)該運(yùn)用其個人判斷

5.單項選擇題下列情況下,內(nèi)部審計師的哪種行為是缺乏客觀性的:()

A.為了能向有關(guān)方面對所作報告的情況詳細(xì)解答,某內(nèi)部審計師在審計活動中掌握了所有的重要事實(shí)
B.財務(wù)部門的助理在調(diào)入內(nèi)部審計部門2周后參與對財務(wù)部門的業(yè)務(wù)審查
C.某位剛從采購部門調(diào)來的內(nèi)部審計人員被指派對財務(wù)部門的活動進(jìn)行審查
D.幫助某位管理人員制定了內(nèi)部活動流程圖

最新試題

因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()

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如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

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