單項選擇題《標準》要求內部審計師必須具備完成審計工作所需要的知識、技能和專業(yè)訓練。以下哪項正確地描述了《標準》中要求的知識或技能?內部審計師必須具備:()

A.不必尋求廣泛的技術研究和幫助就能將審計標準和程序熟練地應用于特定審計工作的能力。
B.熟練地將會計和計算機信息系統方面的知識應用于特定的或潛在的問題上。
C.對用于支持和形成審計發(fā)現的各種技巧的理解以及研究在任何審計工作中使用恰當的審計程序的能力。
D.在審查本組織的財務記錄和報告時對會計原則和技術有廣泛的鑒別能力。


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1.單項選擇題某專業(yè)工程師申請一高科技企業(yè)的內部審計部門的職位。該工程師是在觀察了幾位內部審計師在工程部門開展審計工作之后,開始對該職位感興趣的。首席審計執(zhí)行官:()

A.不應當雇用該工程師,因為他缺乏內部審計標準方面的知識。
B.可以雇用該工程師,而不必在乎他是否缺乏內部審計標準方面的知識。
C.不應當雇用該工程師,因為他缺乏會計和稅務方面的知識。
D.可以雇用該工程師,因為他在以前的崗位上獲得了內部審計知識。

2.單項選擇題某個內部審計活動已經安排了一項與建筑合同有關的審計業(yè)務,其中的一項任務是將外購材料與設計師的圖紙進行比對。目前從事內部審計活動的員工均不具備足夠的專業(yè)技能以完成此程序。首席審計執(zhí)行官應當:()

A.從日程表上刪除此項業(yè)務。
B.使用現有員工執(zhí)行所有審計業(yè)務。
C.聘用一位工程顧問執(zhí)行這個比對。
D.接受承建商的書面聲明。

3.單項選擇題當內部審計活動是以下哪種情況時,使用具備醫(yī)療保健福利專業(yè)知識的外部服務提供者是適當的?()

A.評價本組織包括醫(yī)療保健福利在內的退休福利的債務估計。
B.將本組織的醫(yī)療保健計劃與行業(yè)內提供的其他計劃進行比較。
C.培訓其員工執(zhí)行對本組織的一個主要分部的醫(yī)療保健成本的審計。
D.以上所有答案都正確。

5.單項選擇題某內部審計師懷疑可能存在錯誤陳述但缺乏可靠證據。該審計師采取以下哪項行為將會違背應有的職業(yè)審慎性原則?()

A.辨明錯誤可能存在的方式并將其列作審計調查的內容。
B.將這一疑點告知審計經理并尋求深入開展審計的建議。
C.不對潛在的錯誤陳述進行測試,因為審計項目已經經過審計管理層的批準。
D.不經過被審計單位的同意即擴大審計程序,以確定錯誤陳述存在的最可能情形。

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在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數據庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數據庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()

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內部審計發(fā)現供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關,但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()

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以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當地IIA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目

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在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中,內部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高,認為內審師的替代措施不足。下面哪項是內部審計師最好的做法()

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