單項選擇題在工作中給予員工更大的自主權、獨立性和責任,讓員工對自己的業(yè)績作出評價,這種模式選用的職位設計理念是:()
A.職位專業(yè)化
B.職位擴大化
C.職位豐富化
D.職務輪換
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1.單項選擇題強調辦公設施的涉及需要符合人體工作姿態(tài),這一要求遵循的職位設計方法是:()
A.激勵型職位設計法
B.機械型職位設計法
C.生物型職位設計法
D.知覺運動型職位設計法
2.單項選擇題"決策權應該放在哪一級",能夠解決這一問題的組織結構構成要素是:()
A.部門化
B.控制跨度
C.指揮鏈
D.集權與分權
3.單項選擇題能夠解決"員工向誰匯報工作"這一問題的組織結構要素是:()
A.部門化
B.控制跨度
C.指揮鏈
D.集權與分權
4.單項選擇題某企業(yè)管理層不愿承擔大幅度改變現(xiàn)有戰(zhàn)略所帶來的風險,認為發(fā)展太快可能導致經營規(guī)模和經營領域都會超出企業(yè)資源和能力的承受范圍,進而出現(xiàn)低效率的情況,該企業(yè)最可能正在施行的是()戰(zhàn)略。
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.增長型戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.收縮型戰(zhàn)略
5.單項選擇題以下不屬于多元化經營的戰(zhàn)略利益的是:()
A.規(guī)模經濟
B.方便管理
C.分散經營風險
D.增強競爭力
最新試題
平衡積(記)分卡的首要關注對象是()
題型:單項選擇題
在平衡積(記)分卡方法中,了解客戶看問題的角度的目標是()
題型:單項選擇題
在進行資本預算編制決策時,經理們一般會應用以下哪項內容來計算資本成本?()
題型:單項選擇題
在電子轉賬(EFT)環(huán)境中,以下哪種風險并不比在應用紙質交易的人工系統(tǒng)中更為嚴重?()
題型:單項選擇題
原來以一定折扣發(fā)行的應付債券在到期前被提前召回了,對此,退出日志的分錄將包括()
題型:單項選擇題
在為公司正式制定災后恢復計劃之后,以下哪個問題對于分析該計劃的有效性最為相關?()
題型:單項選擇題
就保證資金電匯過程中數(shù)據只送給經過授權的用戶而言,以下哪項內容提供最強有力的控制?()
題型:單項選擇題
人們一般不會把以下哪項內容視為公司短期融資的一種來源?()
題型:單項選擇題
以下是有關公司三月份生產情況的成本數(shù)據:該公司三月份的銷售額為400,000美元。公司應用質量總成本除以銷售金額的方法來計算質量成本指數(shù)(QCI)。該公司三月份的質量成本指數(shù)(QCI)為()
題型:單項選擇題
平衡計分卡的首要好處是()
題型:單項選擇題