單項(xiàng)選擇題關(guān)于足夠的證據(jù)最好的定義為：（）

A.證據(jù)合理地遠(yuǎn)離錯(cuò)誤和偏見，并忠實(shí)地表明其所要表明的要旨
B.證據(jù)是在觀察人、資產(chǎn)和事件過程中取得的
C.證據(jù)是對(duì)其他已經(jīng)收集到的證據(jù)的補(bǔ)充和加強(qiáng)或證實(shí)
D.證據(jù)證明一個(gè)間接事實(shí)或一組事實(shí)，從這些事實(shí)中可以推理出其他事實(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在詢問采購部門控制的充分性時(shí)，下列哪種情況被認(rèn)為是不合理的？（）

A.訂貨單的原件和復(fù)印件寄給賣主，復(fù)印件返回給采購部門以獲得承認(rèn)。
B.將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提交給采購部門，在那里將它們與采購訂單相配比，然后送到應(yīng)付賬款部門。
C.應(yīng)付賬款部門編制支付文件。
D.未支付的賣方文件和永續(xù)存貨記錄被分別保存。

2.單項(xiàng)選擇題員工工資時(shí)間卡與人力資源部門的記錄和報(bào)告的交叉驗(yàn)證對(duì)比可以使內(nèi)部審計(jì)師得出：（）

A.僅僅按工作時(shí)間支付報(bào)酬給員工
B.員工是真實(shí)的雇員
C.按適當(dāng)?shù)谋壤Ц秷?bào)酬給員工
D.人力資源部門的記錄與薪酬會(huì)計(jì)核算記錄一致

3.單項(xiàng)選擇題每張工資單上薪酬變化在檢查處理清單時(shí)，最可能發(fā)現(xiàn)：（）

A.有關(guān)新員工工資支付率的未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤
B.不正確的工資扣除項(xiàng)目
C.在成本報(bào)告系統(tǒng)中將勞動(dòng)時(shí)間計(jì)入錯(cuò)誤賬戶
D.無法提供給員工增加養(yǎng)老金計(jì)劃的機(jī)會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題針對(duì)抽樣計(jì)劃的哪項(xiàng)變化能導(dǎo)致較窄的置信區(qū)間？（）

A.置信水平從95%提高到99%
B.置信水平從95%下降到90%
C.誤受的可容許風(fēng)險(xiǎn)下降
D.精確度增加

5.單項(xiàng)選擇題在為屬性測(cè)試挑選樣本時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師必須考慮置信水平因素、要求的精確度和：（）

A.總體賬面價(jià)值
B.抽樣間隔
C.預(yù)計(jì)發(fā)生率
D.總體標(biāo)準(zhǔn)離差

最新試題

某公司希望簽約購買一年的門房服務(wù)，如果服務(wù)令人滿意還可選擇續(xù)簽四年合同。公司要求潛在的承包商按規(guī)定的時(shí)間間隔提供某些清潔服務(wù)。對(duì)于此種要求，以下哪種合同類型最適合？（）

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質(zhì)量圈的首要目的是（）

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與流程圖相比，甘特圖額外描述了項(xiàng)目管理的哪一個(gè)方面？（）

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在進(jìn)行資本預(yù)算編制決策時(shí)，經(jīng)理們一般會(huì)應(yīng)用以下哪項(xiàng)內(nèi)容來計(jì)算資本成本？（）

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將來自客戶的預(yù)付款記錄為負(fù)債的做法是應(yīng)用以下哪項(xiàng)內(nèi)容的范例？（）

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平衡計(jì)分卡的首要好處是（）

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經(jīng)理可以應(yīng)用很多措施來提高投資回報(bào)，但以下哪項(xiàng)內(nèi)容除外？（）

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經(jīng)濟(jì)訂貨數(shù)量可通過以下公式計(jì)算得到：Q=√（2D×P/S） Q=訂貨數(shù)量；D=年度需求量； P=單筆采購訂單成本；S=單位存貨年均倉儲(chǔ)成本。 如果年度需求量減少了36%，那么，最佳訂貨規(guī)模將（）

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人們一般不會(huì)把以下哪項(xiàng)內(nèi)容視為公司短期融資的一種來源？（）

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制造企業(yè)只用一家供應(yīng)商的最為顯著的好處是（）

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