A.在內(nèi)部審計活動的業(yè)務(wù)工作進(jìn)度表的形成期
B.初步調(diào)查之后
C.最初計劃會議期間
D.所有現(xiàn)場工作結(jié)束以后
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A.僅僅按工作時間支付報酬給員工。
B.該員工是真正的雇員。
C.按適當(dāng)?shù)谋壤Ц秷蟪杲o員工。
D.人力資源部門的記錄與薪酬核算部門的記錄一致。
A.某內(nèi)部審計師被法庭傳喚，披露可能損害到該審計師所在的組織的機(jī)密的、與審計有關(guān)的信息。
B.某內(nèi)部審計師利用審計中獲得的信息來決定是否購買雇主公司發(fā)行的股票。
C.某內(nèi)部審計師在最近一次的審計業(yè)務(wù)交流中表揚了某職員，之后，他（她）接受了該職員贈送的禮物。
D.因為管理層表示他們將處理某非法活動，所以某內(nèi)部審計師沒有將與此相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)向董事會報告。
某跨國公司的內(nèi)部審計主管必須成立一個審計小組，檢查新近在其他國家購并的下屬公司。（）因素應(yīng)給予考慮。Ⅰ.地方習(xí)俗
Ⅱ.審計師的語言技能
Ⅲ.審計師的經(jīng)驗
Ⅳ.匯率
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ
A.研究這個問題并在審計報告中提出建議，可以考核應(yīng)當(dāng)采取的措施
B.連帶制定并報告恰當(dāng)?shù)慕ㄗh
C.報告這個問題并假定管理人員將采取恰當(dāng)?shù)拇胧?br />
D.在審計報告中指出被審計單位決定執(zhí)行糾正措施
A.確定用于記錄實際成本的系統(tǒng)的準(zhǔn)確性
B.考評標(biāo)準(zhǔn)成本*系統(tǒng)的有效性
C.評估標(biāo)準(zhǔn)成本的合理性
D.協(xié)助管理層對其效果和效率進(jìn)行評價
最新試題
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險最小。
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項段的情形表述正確的是（）
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認(rèn)定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
設(shè)定微型計算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止（）。
以下哪項對特定的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
當(dāng)審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄，包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）