A.防止內(nèi)部審計(jì)人員的部分消耗，避免內(nèi)部審計(jì)部門(mén)過(guò)度的人員輪換
B.促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)人員快速專業(yè)發(fā)展，讓他們接觸組織各方面的活動(dòng)
C.增加內(nèi)部審計(jì)人員的盡責(zé)性，使他們知道其工作質(zhì)量將會(huì)顯現(xiàn)給下一批內(nèi)部審計(jì)人員
D.避免對(duì)被審計(jì)單位產(chǎn)生偏見(jiàn)
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A.應(yīng)付賬款經(jīng)理
B.外部審計(jì)師
C.主計(jì)長(zhǎng)
D.董事會(huì)下屬審計(jì)委員會(huì)
A.這些箱子更可能屬于零售部門(mén)，而不是批發(fā)部門(mén)
B.這些箱子更可能屬于批發(fā)部門(mén)，而不是零售部門(mén)
C.庫(kù)房中屬于零售部門(mén)的箱子所占的比例遠(yuǎn)大于審計(jì)師原先的估計(jì)
D.庫(kù)房中屬于批發(fā)部門(mén)的箱子所占的比例遠(yuǎn)大于審計(jì)師原先的估計(jì)
A.將在用的工時(shí)卡同在職員工進(jìn)行核對(duì)
B.檢查注銷支票的恰當(dāng)背書(shū)情況，并同員工記錄進(jìn)行比較
C.測(cè)試付款授權(quán)職責(zé)同雇用，解雇職責(zé)的分離情況
D.從未兌現(xiàn)支票追查至工資登記簿，測(cè)試工資賬戶銀行核對(duì)單
A.將審計(jì)報(bào)告復(fù)印件發(fā)送給恰當(dāng)?shù)墓苤茩C(jī)構(gòu)
B.忽略該問(wèn)題，因?yàn)榛閱T更有資格對(duì)此危險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估
C.向適當(dāng)層次的管理層發(fā)送中期報(bào)告
D.在你的工作底稿中注明此問(wèn)題，但不作報(bào)告
最新試題
保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài)，也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說(shuō)兩項(xiàng)基本修煉。
監(jiān)盤(pán)是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
一名銀行內(nèi)部審計(jì)師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來(lái)確定賬齡，以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動(dòng)或非流動(dòng)兩種類型。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的審計(jì)程序是（）。
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣？（）
函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息，通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
審計(jì)師希望測(cè)試醫(yī)療保險(xiǎn)公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過(guò)恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄，包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是（）。
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）
內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。