單項選擇題工作生活質(zhì)量激勵機制的最基本原理表明組織應該通過哪項途徑來激發(fā)員工的創(chuàng)造潛力?()

A.讓他們參與影響他們生活的決策,使他們對工作有更多的控制。
B.提供與員工努力和完成情況直接相關(guān)的公平合理的獎賞制度。
C.關(guān)注員工較高層次的需求。
D.利用職務豐富化技術(shù),該技術(shù)可以增強技能多樣性、任務同一性和重要性、自主性和反饋。


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1.單項選擇題以下哪項關(guān)于內(nèi)部審計獨立性的說法是正確的?()

A.內(nèi)部審計不能保持獨立性。
B.內(nèi)部審計為保持獨立性,不能在單位主要負責人的領(lǐng)導下開展工作。
C.內(nèi)部審計的獨立性可有可無。
D.內(nèi)部審計必須保持獨立性。

3.單項選擇題在計劃審計業(yè)務時,調(diào)查不會對以下哪項有幫助?()

A.取得業(yè)務客戶對控制問題的評論和建議。
B.取得控制的初步調(diào)查。
C.確認業(yè)務重點的范圍。
D.評價控制的充分性和有效性。

4.單項選擇題系統(tǒng)開發(fā)審計包括對多項內(nèi)容進行審查來保證開發(fā)活動得到適當?shù)目刂坪凸芾?。以下各項中不屬于審查?nèi)容的是:()

A.對可供利用的硬件、軟件和技術(shù)資源實施技術(shù)可行性研究
B.審查在每個實施階段用戶的參與程度
C.驗證為了程序開發(fā)、變更和測試而對控制和質(zhì)量保證技術(shù)的使用
D.確定是否系統(tǒng)、用戶以及操作的文件說明與正常標準相符

最新試題

由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()

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在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()

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為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應該重點關(guān)注的是()

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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

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根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》,以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展()

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審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

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由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施()

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內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()

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在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內(nèi)()

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根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()

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