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多項(xiàng)選擇題職位權(quán)力是由于領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所處的位置由上級和組織賦予的，它可以分為（）

A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.懲罰權(quán)
C.專長權(quán)
D.合法權(quán)
E.模范權(quán)

1.單項(xiàng)選擇題（）是指在一個(gè)組織中，從制訂計(jì)劃決策的最高管理人員到具體執(zhí)行計(jì)劃決策的操作人員所要經(jīng)過的縱向管理環(huán)節(jié)。

A.管理層次
B.管理寬度
C.管理有效性
D.管理維度

2.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃的（）原則要求計(jì)劃應(yīng)以組織目標(biāo)為指導(dǎo)，協(xié)調(diào)組織層次、組織部門之間的關(guān)系，并且要使短期計(jì)劃與長期計(jì)劃相協(xié)調(diào)。

A.承諾
B.靈活性
C.綜合平衡
D.限定因素

3.單項(xiàng)選擇題以下控制類型中，可以保證整體上的一致性，有助于維持統(tǒng)一的總體目標(biāo)，但信息傳輸效率低，適應(yīng)性差，會(huì)使控制過程變得復(fù)雜的是（）

A.分散控制
B.前饋控制
C.集中控制
D.反饋控制

4.單項(xiàng)選擇題主張對激勵(lì)進(jìn)行有針對的刺激，認(rèn)為人的行為是由所受外部因素的刺激引起的，反映了在循環(huán)學(xué)習(xí)過程中過去行為的結(jié)果。這種理論是（）

A.公平理論
B.強(qiáng)化理論
C.需要層次理論
D.雙因素理論

5.單項(xiàng)選擇題通過滿足員工的個(gè)人需要來提高他們的工作積極性，并引導(dǎo)員工的行為指向目標(biāo)的過程。這是指（）

A.溝通
B.激勵(lì)
C.組織
D.控制