A.集權(quán)式領(lǐng)導方式
B.分權(quán)式領(lǐng)導方式
C.均權(quán)式領(lǐng)導方式
D.放任式領(lǐng)導方式
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A.各種決定的協(xié)調(diào)
B.辦公室事務(wù)的協(xié)調(diào)
C.各種活動的協(xié)調(diào)
D.社會關(guān)系協(xié)調(diào)
A.組織職能
B.協(xié)調(diào)職能
C.控制職能
D.監(jiān)督職能
A.統(tǒng)一性
B.執(zhí)行性
C.法制性
D.強制性
A.行政首長負責制
B.民主制的中央集權(quán)制
C.一級領(lǐng)導一級的領(lǐng)導體制
D.民主制
A.調(diào)查研究法
B.矛盾分析法
C.群眾路線法
D.現(xiàn)代科學方法
最新試題
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。