問(wèn)答題如何理解企業(yè)管理的任務(wù)。

您可能感興趣的試卷

最新試題

在不同的公有制企業(yè)之間,勞動(dòng)者盡管付出了等量的勞動(dòng),但所取得的報(bào)酬也可能是不等的,因此就按勞分配而言()。

題型:多項(xiàng)選擇題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于為會(huì)計(jì)信息的外部使用者服務(wù),從這個(gè)意義上講,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱(chēng)為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的存在和正常運(yùn)行必須具備下列條件()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在社會(huì)主義初級(jí)階段,非按勞分配的收入分配方式的存在()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)屬于資產(chǎn)項(xiàng)目的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

貫徹按勞分配,不僅有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,還可以()。

題型:多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述組織變革的阻力和產(chǎn)生組織變革阻力的原因及排除阻力的方法。

題型:?jiǎn)柎痤}

填制和審核會(huì)計(jì)憑證具有下列作用()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于資源配置的正確說(shuō)法是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在以企業(yè)為主體實(shí)施按勞分配的情況下,勞動(dòng)者個(gè)人收入的高低,取決于()。

題型:多項(xiàng)選擇題