單項(xiàng)選擇題雇員的年資由何時(shí)開始計(jì)算？（）
A.試用期開始之日起
B.試用期完結(jié)之日起
C.由雇主為雇員向社會(huì)保障基金供款之日起計(jì)
D.透過勞動(dòng)合同訂定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題倘在勞動(dòng)合同中沒有訂定試用期的期限，則具期限的合同，試用推動(dòng)為多少日？（）
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
2.單項(xiàng)選擇題倘在勞動(dòng)合同中沒有訂定試用期的期限，則不具期限的合同，試用期推定為多少日？（）
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
3.單項(xiàng)選擇題如雇主與雇員在訂立的勞動(dòng)合同中沒有對(duì)工作條件作出規(guī)定，則工作條件應(yīng)如何確定？（）
A.由雇主決定
B.由雇員決定
C.補(bǔ)充適用第7/2008號(hào)《勞動(dòng)關(guān)系法》
D.以上皆是
4.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)關(guān)系終止后多少年內(nèi)，雇主須保存雇員的資料記錄？（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
5.單項(xiàng)選擇題如在工作時(shí)被花剪或利器弄傷以致嚴(yán)重的外出血，應(yīng)使用哪種方法進(jìn)行急救？（）
A.用消毒藥水清洗傷口
B.用棉花將傷口位置的血液拭去
C.用敷料施以直接壓法，制止出血
D.將受傷位置放在水嚨喉下沖洗