多項選擇題Y理論主要觀點有（）

A.厭惡工作不是普通人的本性
B.多數(shù)人從事工作的目的在于滿足基本的生理需要和安全需要
C.外部的控制及懲罰帶來的威脅不是促使人們努力達到組織目標(biāo)的唯一手段
D.一般人在適當(dāng)?shù)臈l件下，不但能夠承擔(dān)一定的責(zé)任，還會樂于追求責(zé)任
E.在現(xiàn)代工業(yè)化社會條件下，普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮


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1.多項選擇題古典科學(xué)管理理論的局限主要表現(xiàn)在（）

A.把員工看成是“經(jīng)濟人”
B.把員工看成是“社會人”
C.強調(diào)獨裁式管理
D.強調(diào)人性化管理
E.把組織看成是封閉的系統(tǒng)

2.多項選擇題組織行為學(xué)的研究目的主要有（）

A.提高預(yù)測、引導(dǎo)、控制人的行為的能力
B.變消極行為為積極行為
C.取得最佳的工作績效
D.實現(xiàn)組織預(yù)期的目標(biāo)
E.提升員工的滿意程度

4.單項選擇題各種心理活動和外部動作都是相當(dāng)遲緩的，但是想象力豐富，描述的氣質(zhì)類型為（）

A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.膽汁質(zhì)