最新試題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
題型：多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題