問答題簡述層次系統(tǒng)的內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述組織對職業(yè)錨的開發(fā)。
2.問答題簡述員工職業(yè)生涯后期的組織管理。
3.問答題簡述員工職業(yè)生涯中期的組織管理
4.問答題簡述員工職業(yè)生涯早期的組織管理。
5.問答題簡述職業(yè)生涯后期階段。
最新試題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題