單項選擇題企業(yè)對管理人員的招聘以內(nèi)部招聘為主還是以外部招聘為主,很大程度上取決于()
A.企業(yè)員工個人素質(zhì)
B.企業(yè)員工整體素質(zhì)
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)
D.企業(yè)員工數(shù)量
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1.多項選擇題人力資源招聘有兩個前提()
A.制定人力資源規(guī)劃
B.發(fā)布招聘廣告
C.進行工作分析
D.人力資源供求預(yù)測
E.人力資源規(guī)劃預(yù)算
2.多項選擇題新時期企業(yè)招聘的特點()
A.匹配性
B.前瞻性
C.多樣性
D.互動性
E.互補性
F.多功能性
G.無邊界性
H.規(guī)范性
3.多項選擇題職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)包括哪些要素()
A.完成工作所需的素質(zhì)
B.優(yōu)秀的道德品質(zhì)
C.對崗位工作的責(zé)任心
D.樂觀上進的態(tài)度
E.對職業(yè)的忠誠度
4.多項選擇題那些人才是特殊人才()
A.民航飛行員
B.學(xué)科帶頭人
C.電腦程序員
D.頂尖的建筑設(shè)計師
E.專利技術(shù)發(fā)明者
5.判斷題人力資源管理法律通過國家立法、國家政治權(quán)力等強制性手段來規(guī)范企業(yè)對人力資源的管理。人力資源的法律保護制度健全與否,是衡量人力資源社會性保護水平的一個重要標(biāo)志。
最新試題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團隊合作的模式是()
題型:單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題