A.是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本環(huán)節(jié)
B.是掌握專業(yè)技能的重要途徑
C.是更新知識和技能,提高行政效率的重要措施
D.是公務(wù)員個人利益的最大實現(xiàn)
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A.節(jié)約成本原則
B.學(xué)用一致原則
C.按需施教原則
D.講求實效原則
A.選擇高素質(zhì)的考核人員
B.對考核人員進行必要的訓(xùn)練
C.制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)
D.進行多角度多層次考核或全方位考核
A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
B.定性與定量相結(jié)合
C.平時與定期相結(jié)合
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
A.客觀公正
B.嚴格執(zhí)法
C.公開民主
D.注重實績
A.讓公務(wù)員參與考核
B.打分要經(jīng)行政對等委員會平衡
C.評語要經(jīng)過復(fù)核
D.允許公務(wù)員申訴
最新試題
處分期限相同的有()。
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
撤銷獎勵的條件有()
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。
編制限額則是指機關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
處分包括()。
我國公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個任期為()年。
賞務(wù)速而后勸。
選任制公務(wù)員的免職方式有()。