單項(xiàng)選擇題作為人事任免、升降、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、級(jí)別、工資待遇等管理活動(dòng)依據(jù)的是()。
A.福利
B.錄用
C.考核
D.編制
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1.單項(xiàng)選擇題行政機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和編制,從未擔(dān)任過國家公職的公民中吸收新的工作人員,被稱為()。
A.任用
B.使用
C.錄用
D.考任
2.單項(xiàng)選擇題人事管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。
A.效率
B.公共責(zé)任
C.公共服務(wù)
D.人與事的互相適應(yīng)
3.多項(xiàng)選擇題從溝通的角度看,組織中文件的傳遞屬于()。
A.剛性約束機(jī)制
B.柔性約束機(jī)制
C.正式溝通機(jī)制
D.非正式溝通機(jī)制
4.多項(xiàng)選擇題拆遷工作中,政府以座談會(huì)形式聽取拆遷戶與用地單位雙方意見而進(jìn)行的協(xié)調(diào)屬于()。
A.利益性協(xié)調(diào)
B.促進(jìn)式協(xié)調(diào)
C.應(yīng)變式協(xié)調(diào)
D.會(huì)議協(xié)調(diào)
5.多項(xiàng)選擇題在管理工作中經(jīng)常使用的協(xié)調(diào)方法有()。
A.談心法
B.中間數(shù)法
C.主體合流法
D.跟蹤處理法
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公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型:判斷題
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
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公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()
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以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
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公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
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公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
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現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
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在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題