A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級(jí)
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A.1989年公務(wù)員制度試點(diǎn)
B.1985年草擬的《國(guó)家工作人員法》
C.1993年《公務(wù)員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務(wù)員法》
A.1985年《國(guó)家工作人員法》草擬出臺(tái)
B.1989年 國(guó)務(wù)院實(shí)行公務(wù)員制度試點(diǎn)工作
C.1993年《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布
D.2005年《國(guó)家公務(wù)員法》頒布
A.1980年
B.1985年
C.1987年
D.1993年
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.加拿大
D.德國(guó)
A.時(shí)效性
B.高增值性
C.連續(xù)性
D.可再生性
最新試題
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成？（）