A.能否實現(xiàn)公共利益
B.獲得民眾的基本信任
C.體現(xiàn)公共責(zé)任
D.實現(xiàn)公正
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A.公務(wù)員職業(yè)義務(wù)
B.公民義務(wù)
C.社會義務(wù)
D.國家義務(wù)
A.利益沖突
B.權(quán)力沖突
C.角色沖突
D.責(zé)任沖突
A.責(zé)任原則
B.交換公正
C.分配公正
D.權(quán)利與義務(wù)的平等
A.廉潔行政
B.高效行政
C.民主行政
D.責(zé)任行政
A.服務(wù)理念
B.效率理念
C.責(zé)任理念
D.法治理念
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。