A.拳頭理論
B.筷子理論
C.石頭理論
D.沸水理論
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A.計(jì)劃周期長
B.準(zhǔn)備不足
C.規(guī)制嚴(yán)格
D.混亂
A.壓縮式
B.嵌入式技巧
C.并列式技巧
D.化零為整式
A.時(shí)間觀念
B.時(shí)間感知
C.時(shí)間態(tài)度
D.時(shí)間決策
A.成績考核
B.績效考核
C.行為態(tài)度考核
D.工資考核
A.團(tuán)隊(duì)合作
B.小組分工
C.企業(yè)建設(shè)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
最新試題
用好碎片化時(shí)間（）。
時(shí)間的管理必須是立足自身現(xiàn)實(shí)的全方位的統(tǒng)籌，時(shí)間運(yùn)籌的原則如下（）。
組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核（）的基本原則。
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。
以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有（）。
減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。
應(yīng)該積極正確地面對(duì)個(gè)人時(shí)間的終結(jié)——死亡。
時(shí)間運(yùn)籌，其本意是指在實(shí)施某項(xiàng)工作時(shí)，對(duì)所必須進(jìn)行的工作要進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間定量計(jì)算，在兼顧各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，提出最佳的時(shí)間結(jié)構(gòu)、最省時(shí)的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。
提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。
實(shí)施目標(biāo)管理過程中，要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。